スタッフ募集 – 株式会社多宝

代表あいさつ

皆様には日頃より、暖かい励ましとご支援を賜り心より感謝申し上げます。我々株式会社多宝は「創(つく)る・育(そだ)てる・共(とも)に・生(い)きる」を理念としております。

「創・育・共・生」

近年、増加傾向にある孤独死や、引きこもりの問題などを少しでも解消するために人と人、人と社会をつなぐ役割を担えるグループを目指していきます。
４つの言葉の「会社を創り、人を育て、皆さんと共に生きていく」をグループの理念とし、これからも皆様から信頼されるグループを目指して精進してまいります。

代表取締役田中良樹

明るくてご利用者様に笑顔を与え、コミュニケーションが上手な方

初任者研修取得されている方でしたら未経験でも大歓迎です

有料老人ホームに少しでも興味が湧いた方

初めての介護のお仕事がコンフォート多宝で「自信がなく自分にできるのか」と思い入社させて頂きましたが、とても優しい先輩方が多数在籍しており、とても丁寧に教えてくださり、自信がつきました。この会社に入ってよかったと思っています。

とてもアットホームな事業所で明るい雰囲気でとても働きやすいです。また、ご利用者様に寄り添った介護をご提供させていただいておりますので、ご利用者様の笑顔が絶えない施設だと思います。

私は高校卒業してからすぐに株式会社　多宝に入社させて頂きました。とても優しい先輩方が教えてくださり、資格を取りたての私でも介護ができるようになりました。今では介護福祉士もとることができ、とても充実した毎日です。

勤務形態は4種類の勤務があります。

出勤時に各個人にてリーダーより申し送り、引継ぎ等を行います。（全体での申し送りは9：00と16：00）
各サービスが日ごとに決まっており、サービス表に従って生活援助、身体介護等のサービスを行います。
（各サービス平均時間は30分から1時間になります。）

また、朝、昼、夕はご利用者様が食事をとられるので食堂までの案内、食事介助、口腔ケア等を行います。
排泄に関しましてはトイレ誘導、オムツ交換を定期的に行い、ご利用者様の健康管理をしていきます。
空いた時間で記録物やコール対応をしていただきます。

月1回ミーティングにて最新の介護情報、現在の利用者様への支援内容等わからないことがあれば管理者、サービス提供責任者から研修がありますので不安なく新しいサービスをご提供できる環境を作っております。

入社後に取得される実務者研修、介護福祉士、喀痰吸引等介護を行う上で必要な資格に関しては取得サポートとしてシフトの考慮、資格取得に対する金額は補助いたします。